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湖州师范学院召开招生与就业工作会议

来源:湖州师范学院 浏览次数:2827

 为全面落实浙江省高考招生制度综合改革试点工作要求,有效推进学校招生与就业工作,12月25日,学校召开招生与就业工作会议。全体校领导出席,各职能部门负责人、各二级学院和求真学院领导班子成员、教授代表、系主任、校级以上重点学科及专业负责人、招生就业工作辅导员、班主任代表300余人参加了会议。

 



    校长张立钦作题为“坚持改革创新 推动内涵发展——在新的起点上推动学校招生与就业工作再上新台阶”的主题报告。从招生改革见成效、人才培养创佳绩、就业创业开新局、队伍建设呈新貌四个方面回顾总结了五年来招生与就业工作所取得的主要成绩,分析了当前面临的形势,并对下一步工作的目标、方向和重点提出了明确意见。张立钦指出,“十三五”期间是我校实现“大学梦”的关键时期,要贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,振奋精神,敢于担当,精准发力,锐意进取,努力开创学校招生与就业工作新局面。今后五年我校招生与就业工作的主要任务:一是改革招生工作,全面提升生源质量;二是优化专业结构,打造人才培养特色;三是优化就业指导服务,全面提升就业质量;四是完善工作机制,构建招生与就业协同体系;五是增强服务保障,提高招生与就业工作管理水平。

 



    会上,教师教育学院院长舒志定、外国语学院院长梁正宇、工学院副院长李祖欣、生命科学学院党委副书记季志、教务处处长顾永跟及班主任代表文学院刘旭青分别结合工作岗位,从不同角度对招生与就业工作进行了交流发言。

 



    校党委书记刘剑虹作总结讲话。他指出, 2017年高考改革给招生与就业工作带来机遇与挑战,学校要积极采取措施应对:一是增强二级学院招生与就业的主体责任,形成校院结合、齐抓共管的工作机制。各二级学院要明确院长是招生工作的第一责任人、分管副院长是直接责任人,党委书记是就业工作第一责任人、分管副书记是直接责任人;要成立招生工作领导小组,建立常设性机构,成立招生办公室,安排专职或兼职老师做招生工作,要建立校院招生专项经费预算制度,职能部门要加强招生工作的指导。二是加大招生宣传力度。要建立校领导带队到市县区教育局宣传的工作机制,要充分利用新媒体宣传渠道,要巩固和完善对口联系市县区的生源基地学校,可以聘请退休教师包干地区做招生宣传,把校内最优秀的教师推到招生第一线。要以招生改革倒逼专业结构调整与优化,着力提高专业建设水平,提升专业的社会影响度。学校专业建设刻不容缓,是重中之重,要高度重视专业的调整与优化,要把资源投入集中到专业建设和学科建设上,要重视系主任队伍建设,要做好本科教学审核评估工作,要调动教授参与专业建设的积极性。三是传达学习好本次会议精神。机关部门和学院要好好讨论本次会议精神,二级学院要召开全院教职工会议,专题讨论学院招生工作,把严峻形势讲清楚,出台管用的招生与就业工作文件,明确学院招生就业工作的具体职责。

 



    会议期间,浙江省教育考试院院长孙恒同志应邀,为与会人员作了题为《坚定不移推进高校考试招生制度综合改革》的专题报告,从新老高考比较、试点工作情况、2017年录取办法、改革带来的变化、适应改革的对策等方面,对浙江省高考改革做了全面解读,为我校迎接高考改革作了分析指导。